入店祝い金制度はお店の画策

入店祝い金を支給する制度が生まれたのは、多くの女の子に応募して欲しいお店側の対策からです。
女の子達が、より多くのお金を稼ぎたいと思うのも、良い条件の中で働きたいと思うのも当然のことで、他店との差別化を図り、応募者を確保する為に出来ました。
今ではこの制度を謳っている求人がたくさんあるかと思います。
セクキャバ（おっパブ）では、応募があっても面接まで来てもらうことがないまま連絡が途絶えてしまったり、面接日を決めていても当日来ないようなことが日常茶飯事で、更に実際に入店してもらうまでの段階へ持ち込むのは本当に大変なことなのです。
求人広告にもお金がかかっているので、入店してもらえないのはお店としてもかなりの痛手となります。
そのため、少しでも可愛くて意欲のある女の子を確保するために、入店お祝い金のみならず「面接に来てくれたら○○円！」という風に、段階ごとにプレゼントしているお店もあります。
女の子にとっても面接に行くモチベーションに繋がりますし、双方にとってメリットのある制度と言えます。

○○な人だけが入店祝い金を貰える

セクキャバで働こうと思った時に、様々なお店の求人をネットなどで探すこととなると思いますが、その時に「入店したらお祝い金プレゼント！」と書いてあるお店をたくさん見かけますよね。
採用だけでも嬉しいのに、更にお祝い金がもらえたら誰でも得した気持ちになります。
大体10.000円～30.000円程度が平均額として設定されています。

しかし、そんなうまい話には裏があるのではないかと不安に感じることもあると思います。
実際の所、確かに入店だけではそこに記載されている金額が全額もらえるわけではなく、条件が設定されていて、そこに満たないと貰えないパターンが多くあります。
求人欄だけを見て、お祝い金が貰えるお店を選ぶのも良いことですが、しっかりと内容を確認しておかないと、お祝い金目的だけで入店を決めてしまうのは危険です。
少しずる賢い考えで、「とりあえず入店だけして、お祝い金を貰ったらすぐに辞めてしまえばいい！」というのも危険です。
お祝い金も、入店当日にすぐ手渡しでもらえるわけでもないので、慎重に選んだ方が良いのは事実です。
条件が設定されていたり、すぐに貰えないのは、お店側のお祝い金目的で入店する女の子を防ぐ対策です。
条件というのは、いったいどんなものがあるのかと言いますと、

●ホームページ上などで顔出しの写真掲載OK
●一定以上の出勤日数、出勤時間
●指名を○人獲得

と、お店ごと色々な条件が挙げられています。
「最大○○円」という記載は、上記の条件をいくつクリアできたかによって金額が変わると言う意味になるので、条件の確認をしておきましょう。

求人を見て、もし同じくらい行きたい気持ちが芽生えたお店があったとして、その中で選ぶなら入店祝い金制度がある店を選ぶのは一つの手かと思います。
条件があっても、ほとんどの人がクリアできないような無謀な内容が設定されているわけではないので、頑張る気持ちがあれば大丈夫です。
ただ、入店祝い金の有無や金額のみで選ぶのは注意が必要です。
面接に行ってしっかりとお店の雰囲気を掴んでから入店を決めるのは大切なことなので、疑問なことはその時にしっかりと解消するようにしましょう。

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この記事を書いた人：Timmy

スイーツ大好きライター(*'▽')♪幅広いネタ収集のために実地調査もいとわない！最近の楽しみは仕事帰りのコンビニスイーツ。